1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
Wysokie przychody | |||||
Duża liczba członków/pracowników | |||||
Rozpoznawalność organizacji w otoczeniu | |||||
Owocna współpraca z otoczeniem (np. mieszkańcami, innymi organizacjami, administracją publiczną, firmami) | |||||
Wysokie kwalifikacje pracowników | |||||
Zaangażowanie członków/pracowników |