| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| Wysokie przychody | |||||
| Duża liczba członków/pracowników | |||||
| Rozpoznawalność organizacji w otoczeniu | |||||
| Owocna współpraca z otoczeniem (np. mieszkańcami, innymi organizacjami, administracją publiczną, firmami) | |||||
| Wysokie kwalifikacje pracowników | |||||
| Zaangażowanie członków/pracowników |